古茗的加盟新政，传递出的第一个重要信号，便是“对在店运营加盟商的垂青。”

　　真实在茶饮一线工作过的都会懂，加盟商在店运营，对一家门店的产品服务、质量保证及卫生办理等至关重要，乃至直接影响着门店的成绩体现。

　　2022年，古茗核心成员在承受咖门采访时说到：在古茗的审阅流程中，核心要筛掉的人，便是那些只出钱、不能投入时刻和精力在门店的人，不管资源多好，大多数都不会承受。

　　在不少品牌向专业加盟商挨近时，古茗一直都不排挤初度创业者，“只要把古茗作为自己的工作，乐意用心去做的人，古茗都欢迎”。

　　招股书显现，到2024年9月30日，古茗在由130多名专业技术人员组成的团队支撑下，推行了严厉的质量控制系统。

　　在产品研制方面，树立百人研制团队，一直在优化产品矩阵。在2023年及2024年前三季度，古茗别离推出了130款及85款新品。

　　古茗之所以清晰回绝“出资型加盟商”，也是由于有底气。凭借着健全的训练系统、门店管控系统、供应链触达才能，以及数字化办理中台建造，古茗总部具有“万店如一”的配套，能够支撑一个初度创业者，快速开出一家挣钱的门店。

　　而从运营者的视点，只要把门店当成安居乐业的底子，才会迸发出超乎幻想的耐性。

　　比方更用心对待每一位顾客、每一杯出品，也会不遗余力擦每一块地板，乃至会费尽心思用延伸营业时刻，外出摆摊等方法添加营业额。

　　顾客体会好了，生意自然会更好，加盟商也乐意再去开第二家店、第三家店，并把门店办理经验仿制，然后敞开品牌正向循环的飞轮。

　　这个飞轮带来的效益，也在古茗得到了印证：2023年，古茗的加盟商单店运营赢利到达37.6万元，加盟商单店运营赢利率达20.2%，到2024年9月30日，在开设古茗门店超越两年的加盟商中，均匀每个加盟商运营2.9家门店，71%的加盟商运营两家或以上加盟店。

　　不得不说，乐意坚守在一线的运营者，真实能与品牌同进退，也是品牌保证顾客体会的底子。

　　3家茶饮半个月相继递表，蜜雪冰城、古茗、沪上阿姨，谁会率先在香港上市？

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